Ort

Ascheberg-Herbern

Anstellung

Vollzeit, 37 Stunden

Urlaub

30 Tage

Vergütung

4.000 – 4.500 € brutto

Wer wir sind

Die von der Halben Heizungs- und Sanitär GmbH ist ein Familienunternehmen mit fast 80 Jahren Erfahrung und 24 Mitarbeitern. Unser Schwerpunkt liegt auf regenerativen Energien und insbesondere auf der Wärmepumpe.

Unser Anspruch ist es, Wärmepumpenanlagen technisch sauber zu planen und hochwertig umzusetzen. Am Ende soll eine Anlage entstehen, von der wir selbst überzeugt sind.

Worum geht es?

Wir suchen den Projektleiter ab sofort, frühester Start März 2027.

Als Projektleiter Wärmepumpe begleitest du unsere Projekte von der ersten Kundenberatung bis zur fertigen Anlage. Gleichzeitig übernimmst du die fachliche und personelle Verantwortung für unsere Montageteams im Bereich Wärmepumpe. Dafür haben wir einen sehr strukturierten und nahezu vollständig digitalen Prozess entwickelt. Du kannst dich auf die technische Arbeit, die Beratung und die Projektsteuerung konzentrieren.

Zwischen Servicefall und Zukunftstechnik

Deine Aufgaben

01

Projektsteuerung

– von der ersten Anfrage bis zur Übergabe an den Kunden.

02

Beratung und Vertrieb

— Beratungsgespräche, technische Lösung, Angebote.

03

Technische Planung

— Heizlastberechnung, Auslegung, Hydraulik und Abgleich.

04

Führung der Montageteams

— fachliche und personelle Verantwortung im Bereich Wärmepumpe.

05

Digitales Arbeiten

— bei uns läuft so gut wie nichts mehr analog.

06

Koordination

— Abstimmung mit Kunden, Lieferanten und Gewerken.

Meister im SHK-Handwerk, staatlich geprüfter Techniker HLK oder Versorgungstechnik oder ein Studium im Bereich Versorgungs- oder Gebäudetechnik. Gerne auch kurz vor dem Abschluss.

Erfahrung im Bereich Heizlastberechnung und in der grundlegenden Auslegung von Heizungsanlagen.

Ein gutes technisches Verständnis und echtes Interesse an Wärmepumpentechnik.

Freude am Umgang mit Kunden und die Fähigkeit, technische Zusammenhänge verständlich zu erklären.

Lust darauf, Mitarbeiter zu führen und Verantwortung zu übernehmen. Führungserfahrung ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung.

Eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise, Freude am digitalen Arbeiten und Führerschein Klasse B.

Dein Profil

Das solltest du mitbringen

Jahrelange Berufserfahrung setzen wir nicht voraus.

Wir haben klare Abläufe und arbeiten dich intensiv in unsere Produkte, Planungsstandards und Arbeitsweise ein. Deshalb ist die Stelle auch für frisch gebackene Meister und Techniker sowie Absolventen interessant.

Deine Vorteile

Das bekommst du

4.000 – 4.500 €

brutto im Monat, plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Firmenwagen

Neuer vollelektrischer PKW, auch privat nutzbar.

37-Stunden-Woche

30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.

Moderne Arbeitsplätze

Eigenes iPad der neuesten Generation, Notebook oder PC.

Weiterbildung

Regelmäßige Schulungen rund um die Wärmepumpe.

JobRad und Extras

Kaffee, Wasser, frisches Obst und kurze Entscheidungswege

Teamwork

Einmal im Monat grillen wir gemeinsam mit dem ganzen Team.

Arbeitskleidung

Regelmäßig neue Pullis, T-Shirts, Bund- oder Latzhosen und Sicherheitsschuhe von Engelbert Strauss.

Werkzeug

Immer die aktuellsten Maschinen von Hilti auf Akkubasis. Du kannst immer live den Standort einsehen.

Digitale Planung

Alle Infos zum Kundenauftrag auf einen Blick. Mit deinem modernen IPAD bist du bestens ausgerüstet.

Betriebnews

Die wichtigsten Neuerungen des Unternehmens erhältst du digital und kannst diese kommentieren.

RVDH Kreditkarte

Mit Extrageld, jeden Monat, für deine Einkäufe in über 1.000 Akzeptanzstellen. Für Shopping-Spezis!

Wertschätzung

Als Familienunternehmen, schauen genau hin – um dir die berechtigte Wertschätzung entgegenzubringen.

Job-Rad

Stehts gesund und mobil mit unserem Job-Rad für dich. Wir schalten einen Gang hoch. 

Getränkeflat

Egal ob Premium-Kaffee, Latte-Macchiato, Cappuccino, Kakao oder Wasser. Alles mit dabei.

Häufige Fragen

Gut zu wissen

Ein Lebenslauf wäre toll, damit wir uns ein erstes Bild von Dir machen können. Ein bis ins letzte Detail ausformuliertes Anschreiben brauchst Du nicht. Ruf einfach an, komm vorbei oder schreib uns eine E-Mail. Wir finden, dass ein Kennenlernen in einem persönlichen Gespräch viel zielführender ist, als wenn wir Dein Anschreiben auf Rechtschreibfehler untersuchen.

Du bekommst einmal pro Jahr neue Arbeitskleidung von Engelbert Strauss inkl. neuer Sicherheitsschuhe von uns gestellt.

Wir stellen Dir ausschließlich Werkzeuge und Maschinen namenhafter Hersteller. Beim Werkzeugkoffer lassen wir Dir die Wahl, welche Tools Du benötigst. Bei den Maschinen erhält jeder Monteur einen eigenen neuen Maschinenpark von Hilti, komplett auf Akkubasis. Deine Geräte werden ca. alle 3 bis 4 Jahre erneuert, sodass Du immer auf dem neuesten Stand bist.
Bei Pressmaschinen setzen wir auf die Tools von Viega. Im Bereich Kundendienst werden Tools von MRU als Messgeräte verwendet.

Die Einsatzplanung findet komplett digital statt. Du erhältst von uns ein neues iPad der neuesten Generation mit SIM Karte, Tastatur und Apple Pencil, welches Du auch privat nutzen darfst. Die gesamte Auftragsabwicklung findet digital statt, auch Arbeitsberichte werden von Dir auf dem iPad verfasst. Bei der Abwicklung von Baustellen setzen wir auf vollständig digitalisierte Baustellenmappen. Wir stellen Dir eine Plattform, bei der Du alle Unterlagen zu einem Bauvorhaben abrufen kannst. Ebenfalls ist die Kommunikation mit dem Büro darüber möglich, sodass keine What’s App Nachrichten untereinander verschickt werden müssen.

Das hängt vom jeweiligen Projekt ab. Wir versuchen so oft es geht auf Festpreise zu setzen, bei denen kein Aufmaß notwendig ist. Es gibt aber auch Projekte bei denen ein Aufmaß zwingend erforderlich ist.

Nein, wir arbeiten bei Abflussreinigungen in fast allen Fällen mit einem externen Rohrreinigungsdienst zusammen. Es kann in Einzelfällen vorkommen, dass mal eine Verstopfung an einem Waschbecken oder einer Dusche beseitigt werden muss, aber das kommt sehr selten und nur im Notfall vor.

So wie Du möchtest. Es ist uns egal, ob Du morgens lieber um 07.00 Uhr oder vielleicht erst um 09.00 Uhr starten möchtest. Oder ob Du z.B. immer am Dienstag erst um 10.00 Uhr starten und dafür vielleicht abends länger arbeiten möchtest. Es ist auch möglich einen Tag in der Woche frei zu machen und dafür Samstags zu arbeiten. Die einzige Voraussetzung dafür ist, dass wir Deine Arbeitszeiten im Voraus wissen, damit wir Kundentermine entsprechend planen können.

Ja wir führen einmal im Jahr eine große Mitarbeiterbesprechung durch. Kleinere Gesprächsrunden finden ebenfalls regelmäßig während der Arbeitszeit statt. Einzelgespräche sind ebenfalls möglich.

Interesse?

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

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